Fellowship für Kulturinnovation

Das Fellowship für Kulturinnovation ist eine experimentelle Form der Kulturförderung, die Innovation mit Nachhaltigkeit verknüpft:

•  Das Programm ermöglicht europäischen Kulturinstitutionen, trotz zunehmender Engpässe in der öffentlichen Kulturfinanzierung neue Konzepte zu realisieren.

• Es motiviert Kultureinrichtungen, Ideen in die Tat umzusetzen, die sonst in der Schublade blieben.

• Zugleich bietet das Programm Absolventen kulturnaher Studiengänge die Chance, ihr im Studium entwickeltes Potential in einer projektleitenden Tätigkeit zu entfalten 

Das Fellowship für Kulturinnovation zielt also nicht nur auf Innovation in Institutionen, sondern reagiert auch auf die oftmals prekäre Lebenssituation junger Absolventen. Denn gerade im Kulturbetrieb ist es oft schwer, den Berufseinstieg zu finden. Die Alfred Toepfer Stiftung F.V.S. zahlt den Berufseinsteigern deshalb zwei Jahre lang ein Volontärsgehalt.  Voraussetzung dafür ist, dass die entsprechende Institution ein überzeugendes innovatives Konzept entwickelt, das die jeweiligen Fellows mitgestalten und realisieren können. Die Fellows erhalten somit die Möglichkeit, projektbezogen, unternehmerisch und selbständig zu arbeiten und dabei eigene Netzwerke aufzubauen.